初始技能配点的核心原则是围绕角色定位展开。攻击型角色应优先分配技能点到高伤害的主攻技能，例如巨刃波或影之突袭，这类技能在前期能快速清怪并提升输出效率。防御型角色则需要侧重生存技能，如光影护盾或黄金护体，确保在战斗中能承受更多伤害。辅助型角色则需平衡控制与增益技能，例如微光洞察或寒冰屏障，为团队提供战术支持。技能点的分配切忌平均主义，主次分明才能发挥最大效益。
初始阶段建议采用短链优先策略，将核心技能与低冷却技能组合，例如将高破甲的金龙剑与快速输出的绞杀衔接，形成连贯的连招循环。避免在技能链中堆砌过多长冷却技能，否则会导致输出空档。需预留少量技能点用于过渡性技能，例如上挑或地突，这类技能虽非主力，但能填补连招间隙或提供位移功能。
初始阶段推荐选择能强化主攻技能的心法，例如唐门弃徒提升暴击率，或孤锋增加破甲效果。防御型角色可搭配铁蛋或和尚心法增强生存能力。需注意心法的解锁条件与技能消耗，例如部分高阶心法需要特定技能等级支持，初期应优先满足基础需求，避免资源浪费。心法的被动效果（如杀意回复、冷却缩减）也能间接优化技能循环。
环境适应性与后期调整是配点的最终考量。游戏进程推进，需根据副本机制或敌人类型动态调整技能。例如面对群体敌人时，可临时强化箭雨等范围技能；对抗高护甲目标时，则需侧重无视护甲类技能。技能点虽可重置，但初期规划仍要减少试错成本，建议先模拟技能树路线再实际投入。配点的终极目标是构建一套兼顾爆发、续航与适应性的技能体系，而非追求单一极限属性。
